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    02期学术论文-时间领导与团队学习行为:一个连续双中介模型
        来源:管理学院    2017-05-15

    徐  璐 齐  蕾 

     

    摘  要:根据领导风格理论和社会认同理论,从时间视角对项目团队时间领导与团队学习行为的关系及其内在作用机制进行研究,构建以时间反思和时间共识为连续中介的理论模型。对来自济南等7个城市的52个建筑业项目团队的277名团队成员进行问卷调研,Mplus7分析结果表明:时间领导能够正向影响团队学习行为;时间反思在时间领导与时间共识之间起中介作用;时间反思通过时间共识的中介作用对团队学习行为具有显著正向影响;时间反思和时间共识在时间领导与团队学习行为的关系之间具有连续中介作用。

     

    关键词:时间领导;团队学习行为;时间反思;时间共识

     

    时间领导与团队学习行为:一个连续双中介模型


        编辑:管理研究启航编辑部
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