山东大学管理学院  教师登陆
English   
管理研究启航
管理研究启航
   推荐内容
  • 【学术】管理学院2018年度纵向科研项目立项再创佳绩
  • 【成果】刘家义书记对《关于推动我省国有文化企业高质量发展的对策建议》作出批示
  • 【学术】第五届中国管理学学术期刊年会暨管理创新研讨会在山大举行
  •  
     首页 » 管理研究启航
     
    03期学术论文-家族控制、高管期权激励与企业代理成本
        来源:管理学院    2017-05-15

    张芯蕊

     

    摘  要:本文基于委托代理理论逻辑,对中国家族企业实施高管股票期权激励的治理效果进行探讨。研究发现,家族控制与高管期权激励都具有抑制企业代理成本的作用,但家族控制与高管期权激励的交互项和企业代理成本正相关,即高管期权激励的治理效果在家族控制情境下难以得到充分发挥。使用分位数回归技术的进一步研究发现,在代理问题严重的企业,高管期权激励失效。稳健性检验显示,使用工具变量法缓和内生性问题后,结论依然成立。

     

    关键词:家族控制;高管股权激励;代理成本;分位数回归 

     

    家族控制、高管期权激励与企业代理成本

     



        编辑:管理研究启航编辑部
    « 上一篇:03期学术论文-包容型领导对团队冲突的影响:心理授权与分配公平的作用
    » 下一篇:02期短论-青州花卉产业交易模式研究:以云南斗南鲜花产业与山东寿光蔬菜产业为参考
       

    扫码关注山东大学公众号

    扫码关注山大管理学院公众号