肖书锋-山东大学管理学院

教育经历

2016-2021 北京大学管理学博士

2019-2020 美国德克萨斯大学国家公派访问学者

2013-2016 兰州大学管理学硕士

2009-2013 青海大学管理学学士

研究领域

企业创新战略、国际商务、公司治理

获奖情况

1. 2022年山东大学教师教学创新大赛二等奖

2. 2021中国技术创新与创业学术年会优秀论文

3. 2019年美国管理学(AOM)年会MOC组（Managerial and Organizational Cognition Division）最佳论文奖提名

社会服务

1. Journal of Business Ethics, Corporate Governance: An International Review等期刊匿名审稿人

2. 美国管理学年会（AOM）会员

3. 中国管理国际学会（IACMR）会员

主讲课程

本科生课程：《创新管理》、《创业管理》、《微观经济学》、《金融企业运营管理》等

1. Wang Y, Xiao S, Ren R. A moral cleansing process: How and when does unethical pro-organizational behavior increase prohibitive and promotive voice [J]. Journal of Business Ethics (SSCI, FT50, 共同一作), 2022, 176(1): 175-193.

2. Xiao S, Tian X. Performance feedback and location choice of foreign direct investment [J]. International Business Review (SSCI, JCR-Q1), 2023, 102104.

3. Zhao AT, Xiao S. A matter of time: The influence of underperformance duration on corporate misconduct [J]. Corporate Governance: An International Review (SSCI, JCR-Q1, 通讯作者), 2023, 1–21.

4. 肖书锋, 王可昕. 期望落差强度和持久度对探索式创新的差异化影响研究 [J]. 科学学与科学技术管理(CSSCI), 2022, 43(04): 136-155.

5. 余天骄，肖书锋. 企业期望落差强度与持久度对国际化速度的影响研究 [J]. 管理评论（CSSCI，通讯作者), 2023，(04), 264-276.

6. 肖书锋, 李璨. 绩优企业创新选择的内在机制 [J]. 科学学研究(CSSCI), 2020, 38(02): 334-345.

7. 吴建祖, 肖书锋. 创新注意力转移、研发投入跳跃与企业绩效——来自中国A股上市公司的经验证据 [J]. 南开管理评论(CSSCI)，2016, 18(2): 165-181.

8. 吴建祖, 肖书锋. 组织双元性的组织前因和绩效后果：一个元分析 [J]. 预测(CSSCI), 2016, 35(4): 22-27.

9. 吴建祖, 肖书锋. 研发投入跳跃对企业绩效影响的实证研究 [J]. 科学学研究(CSSCI), 2015, 33(10): 1538- 1546.

1. 企业绩效落差持续时间对组织响应的影响及其机理研究，国家自然科学基金青年项目，主持。

2. 绩效反馈对企业国际化速度的影响与机制研究，山东大学基本科研业务费，主持。

3. 战略行为理论模型：视野半径、社会期望与动态学习，国家自然科学基金面上项目，参与。

4. 高层管理者的内外部网络对企业创新的影响：基于多元网络嵌入性视角的实证研究，国家自然科学基金青年项目，参与。

5. 企业对制度环境（作为机会与约束）的差异反应与影响研究，国家自然科学基金面上项目，参与。

6. 创新注意力转移、研发投入跳跃与企业绩效研究，中央高校自由探索类社会科学基金项目，主持。

7. 注意力基础观视角下中层管理者创业的跨层次研究，国家自然科学基金面上项目，参与。

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