1 《管理沟通》.山东人民出版社,2006年

2 《广告心理》.山东大学出版社,2004年

3 《绩效管理》.山东人民出版社,2004年

4 《广告心理学：广告活动中心理奥秘的透视》.中南大学出版社,2003年

5 《管理沟通》.山东人民出版社，2003年

1 跨国公司中员工对家长式领导的偏私感知研究[J].企业导报,2013(20):137-138.

2 家长式领导与员工敬业度:领导公正感的作用[J].广西财经学院学报,2013,26(06):73-79.

3 组织公平感的类型及其在企业绩效管理中的意义[J].聊城大学学报(社会科学版),2006(03):45-47+51.

4 论胜任特征及其研究新进展[J].毕节学院学报(综合版),2006(05):85-87.

5 名人推荐者道德声誉对名人广告效果的影响[J].心理学报,2005(03):382-389.

6 名人与产品一致性对名人广告效果影响的实验研究[J].心理科学,2004(01):198-199.

7 绩效的区分及其在企业管理中的意义[J].人类工效学,2004(01):51-52+71.

8 名人广告源可信度因子结构[J].心理学报,2004(03):365-369.

9 员工工作满意度研究述评[J].商业研究,2003(09):43-45.

10 名人广告效果的制约因素研究述评[J].心理科学进展,2002(03):342-349.

11 论品牌经营的科学基础[J].商业研究,2002(12):100-103.