出版专著

1.企业社会责任研究——一个新的理论框架与实证分析.经济科学出版社，2010年1月出版，独著.

2.量子管理：不确定时代的管理变革.机械工业出版社，2020年4月出版，独著.

3.管理伦理：理论、实践与修养. 经济科学出版社，2022年7月出版，第一作者.

发表论文（ssci/cssci来源期刊）

[1]Work–Family Spillover and Crossover Effects of Sexual Harassment: The Moderating Role of Work–Home Segmentation Preference[J]. Journal of Business Ethics，2018, 147(2): 619-629.（FT50商学院顶级期刊）

[2]Is behaving unethically for organizations a mixed blessing? A dual-pathway model for the work-to-family spillover effects of unethical pro- organizational behavior[J]. Asia Pacific Journal of Management.2022(4)

[3]The Moral Licensing Effect between Work Effort and Unethical Pro-organizational Behavior: The Moderating Influence of Confucian value[J]. Asia Pacific Journal of Management.2022(2)

[4]数字化转型背景下平台企业社会责任的共生价值创造研究——基于山东农担的探索性案例[J].财经论丛，2023

[5]共生视阈下平台企业社会责任评价体系构建[J].经济管理，2022(6)

[6]量子范式下平台企业社会责任的共生演进与场景化实践[J].管理学报，2022(10)

[7]平台企业社会责任的共生系统构建研究[J].管理评论，2022(11)

[8]共生：企业SDGs实施路径与治理模式[J].清华管理评论，2022(11)

[9]感知的企业社会责任对员工创新行为作用机制的实证研究[J].研究与发展管理，2021(12)

[10]不确定情境下量子型领导对员工工作投入的影响——自我损耗和职场孤独感的作用[J].科研管理，2021(7)

[11]疫情不确定情景下量子型领导会提升员工工作幸福感吗？[J].上海财经大学学报,2021(1)

[12]谦卑型领导对员工建言行为的影响机制研究[J].中央财经大学学报, 2021(1)

[13]如何撬动社会资源？——平台企业社会责任履践新范式[J].清华管理评论, 2021(1)

[14]从原子管理到量子管理的范式变迁[J].管理学报,2020(1)

[15]平台型领导：概念、维度与测量[J].科学学研究,2020(8)

[16]VUCA时代量子型领导的源起、维度与测量[J].商业经济与管理, 2020(4)

[17]中国文化背景下的中庸型领导：概念、维度与测量[J].西南大学学报, 2020(4)

[18]企业家信仰、文化强度与价值创造[J].山东大学学报（哲社版）,2019(2)

[19]企业文化对企业自主创新绩效的影响——组织学习能力的中介作用[J].东岳论丛, 2018(7)

[20]中国企业家的信仰：探索性分析与群体解构[J].商业经济与管理, 2018(2)

[21]传统文化背景下企业家儒释道价值观及其价值创造机制[J].财经论丛, 2018(11)

[22]大数据背景下企业生态系统社会责任的互动演进[J].广东财经大学学报, 2018(5)

[23]企业家文化价值观的双元影响效应——以企业家精神为中介[J].中央财经大学学报，2017(4)

[24]战略导向、两栖创新与企业绩效[J].中国软科学，2016(2)

[25]企业生态系统社会责任互动的含蕴与管理变革[J].商业经济与管理, 2016(1)

[26]企业生态系统社会责任互动：内涵、治理、内化与实现[J].经济管理,2015(8)

[27]企业家职业倦怠及基于企业社会责任的消解前因[J].科学学与科学技术管理,2015(7)

[28]企业家政治参与动机的文化价值观前因[J].广东财经大学学报，2015(5)

[29]中国组织情景下企业家责商研究：量表开发与群体细分[J].中央财经大学学报，2015(12)

[30]企业家履行社会责任会带来幸福感么？——情商与乐观主义的作用[J].兰州学刊，2015(5)

[31]企业家文化价值观对企业社会责任的影响机制[J].中南财经政法大学学报,2015(1)

[32]企业社会责任的价值创造机制研究[J].管理学报,2014(11)

[33]基于正式制度与非正式制度协同的企业社会责任型构[J].山东大学学报(哲社版),2014(2)

[34]企业社会责任自律与型构：非正式制度嵌入[J].当代财经,2014(5)

[35]非正式制度、文化传统与企业社会责任困境的隐性消解[J].商业经济与管理,2014(9)

[36]中国企业家的终极关怀：探索性分析与群体细分[J].财经论丛,2014(12)

[37]反思与回归：中国管理研究学者的定位与关怀[J].东岳论丛,2014(10)

[38]企业家精神对企业社会责任的影响：领导风格的调节作用[J].财贸研究,2014(6)

[39]企业文化对企业社会责任的影响：领导风格与高管团队行为整合的作用[J].上海财经大学学报,2014(6)

[40]中国传统文化情景下企业家德商研究——探索性分析与群体细分[J].现代经济探讨, 2014(12)

[41]企业社会责任非正式制度的诱致性变迁[J].湖南科技大学学报,2014(5)

[42]企业社会责任与品牌资产：CSR感知质量与儒家价值观的作用[J].南方经济，2013(2)

[43]企业社会责任与品牌资产：消费者期望与感知动机的作用[J].当代财经，2012(11)

[44]论企业社会责任对品牌资产的影响：基于消费者感知的视角[J].深圳大学学报, 2012(12)

[45]商业生态系统视角下的企业社会责任实现[J].华东经济管理,2011(6)

[46]基于消费者响应的企业社会责任研究综述[J].山东社会科学,2011(5)

[47]中国消费者社会责任消费行为与群体细分研究[J].南京农业大学学报，2011(1)

[48]企业文化与企业核心竞争力关系研究[J].山东社会科学，2009(12)

[49]利益相关者视角下的企业社会责任研究——以山东省1400家企业调查为例[J].山东大学学报（哲社版），2009(1)

[50]企业社会责任驱动因素研究[J].预测，2008(11)

[51]基于利益相关者的企业社会责任指标体系评价研究[J].山东社会科学，2008(11)

[52]企业社会责任价值观研究[J].华东经济管理，2008(7)

[53]体验经济时代的营销策略[J].经济与管理研究，2005(5)

[54]基于消费者行为的民营企业战略变迁研究[J].商业研究，2004(9)