博士生孙倩以第一作者身份荣获第12届中国人力资源管理论坛“曙明论文奖”一等奖
10月19日至20日,第12届中国人力资源管理论坛以“面向新质生产力发展的人力资源管理创新与变革”为主题,在四川成都举办。此次论坛设立了第5届“曙明论文奖”,从来自227所高校的516篇投稿论文中评选出获奖论文。通过一审、二审、三审和终审,最终确定60篇获奖论文,其中一等奖1篇,二等奖8篇,三等奖16篇和优秀论文奖35篇。山东大学管理学院博士生孙倩、唐贵瑶教授以及胡文安副研究员的论文《数字化人力资源管理如何激发开放式...