院长寄语 | 丁荣贵教授:学院需要形成追求卓越的多元化发展生态
管院要成为卓越的学院,大量“红花”固然是必不可少,更多优秀的“绿叶”也不可或缺。没有足够优秀的“绿叶”,“红花”既很难产生,也不可能长期鲜艳。从人才标准看,“红花”是能够解决主要矛盾的人,因而学校的“红花”和学院的“红花”并不一样。对学校而言是“绿叶”的,对学院来讲可能恰恰是“红花”。进而言之,“红花”和“绿叶”会随着各自价值的变化而转移,他们在职业生涯上不是主从或高低层级关系,而是非线性、可相互转化的生态关系。一个学院仅靠临时性移植一批“红花”也可以被考核为KPI优秀的学院,但只有“红花”和“绿叶”能够相互支持、共同形成蓬勃向上的生态系统以激发更多不同类别的“红花”生长并常红的学院,才称得上是卓越的学院。