院长寄语 | 丁荣贵教授：学院需要形成追求卓越的多元化发展生态
管院要成为卓越的学院，大量“红花”固然是必不可少，更多优秀的“绿叶”也不可或缺。没有足够优秀的“绿叶”，“红花”既很难产生，也不可能长期鲜艳。从人才标准看，“红花”是能够解决主要矛盾的人，因而学校的“红花”和学院的“红花”并不一样。对学校而言是“绿叶”的，对学院来讲可能恰恰是“红花”。进而言之，“红花”和“绿叶”会随着各自价值的变化而转移，他们在职业生涯上不是主从或高低层级关系，而是非线性、可相互转化的生态关系。一个学院仅靠临时性移植一批“红花”也可以被考核为KPI优秀的学院，但只有“红花”和“绿叶”能够相互支持、共同形成蓬勃向上的生态系统以激发更多不同类别的“红花”生长并常红的学院，才称得上是卓越的学院。
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