近日，2025烟台人才周暨人才赋能新质生产力发展大会在烟台国际博览中心开幕。省委常委、烟台市委书记江成，中国工程院院士侯保荣出席，中国工程院院士、国际宇航科学院院士王桥，省委组织部副部长龚文东，烟台市委副书记、代市长张明康，山东大学党委副书记李向阳，香港人才集团董事长骆勇分别致辞。

山东省人才发展战略研究院院长、山东大学管理学院副院长唐贵瑶教授受邀出席活动，作题为《中国北方首个GDP过万亿地级城市的“人才密码”》报告并发布《烟台市人才发展蓝皮书（2025）》（以下简称“《蓝皮书》”），围绕产才融合度、人才开放度、政策包容度和发展均衡度等方面对烟台市近年来人才工作成效和特色实践进行全方位解读。作为北方首个GDP破万亿的地级市，烟台已连续15年实施高端人才引育计划，人才政策历经三轮升级，形成了覆盖顶尖人才、领军人才、青年人才的全链条支持体系。这种“长期主义”的人才观，正是烟台保持发展活力的关键密码。

作为人才发展战略的智库研究机构，自2023年起，山东省人才发展战略研究院与烟台市人才科创发展研究院开启深度合作，组建联合研究团队，针对烟台市重点产业领域标杆企业和单位先后开展多轮实地调研，在广泛深度调研、科学严谨论证的基础上完成《蓝皮书》。《蓝皮书》共包含主报告、案例研究篇和媒体聚焦篇三个部分。在主报告中，从人才引育集聚、人才载体平台、人才体制机制、人才服务生态4个维度对烟台市人才发展现状、特色做法和成效做了详细分析，并针对烟台人才发展实际，构建了烟台市13区市人才竞争力指数；在案例研究篇中，通过对烟台市人才工作探索实践的跟踪梳理，发现烟台市近年来坚持紧贴产业链布局人才链，走出了“以产聚才、以才兴产、产才融合”的路子，已形成“一个产业集群+一个科研机构+一个院士团队”的特色融合模式，并由此归纳提炼出15篇典型案例；在媒体聚焦篇中，通过全面梳理汇集近年来主流媒体对烟台市人才发展特色做法的报道，深度解析烟台作为“中国北方首个GDP过万亿的地级城市”“中国最具人才吸引力城市”“中国‘95后’最具人才吸引力城市”背后的人才密码。

唐贵瑶教授担任《蓝皮书》主编，山东省人才发展战略研究院副研究员胡文安、助理研究员胡冬青担任副主编。本次报告发布是山东省人才发展战略研究院自《2022年山东省人才发展研究报告》《2024年山东省“四链”融合发展研究报告》《国内种业人才评价指标体系研究报告》之后的最新代表性发布成果。《蓝皮书》现已正式出版，欢迎读者审阅指正。

锚定“三个走在前”，山东省人才发展战略研究院正致力于内涵式发展，通过提高研究质量，推动内容创新，强化服务决策的能力水平，努力建设成为国内一流、世界知名的高端智库和理论研究基地。未来，研究院将继续深化人才发展相关领域研究，加强与各区域优秀企事业单位和科研机构的合作与交流，助力构建更加完善的人才引领驱动山东高质量发展战略新格局。（文/胡文安）