近日，由山东大学管理学院黄潇婷教授（通讯作者）、博士研究生王志慧（第一作者）与堪萨斯州立大学酒店管理系俞曦副教授合作完成的原创性研究成果"Empowering women through tourism: A systematic literature review"在国际权威期刊Current Issues in Tourism（SSCI JCR Q1, ABDC A, IF=5.7）正式发表。山东大学为第一作者和唯一通讯作者单位。

女性赋权（women’s empowerment）是推动性别平等与可持续发展的重要议题。本文系统分析了1976年至2024年间旅游领域女性赋权的221篇期刊文章与10本专著。研究通过整合赋权理论与交叉性理论，构建了一个揭示女性赋权及去权机制的概念框架。研究发现，性别规范是导致女性去权（disempowerment）的关键因素。旅游产业中盛行的父权文化与男性主导的运作体系，限制了女性对资源、决策权和经济收益的掌控，迫使其集中于低收入、低技能以及易受歧视的岗位。同时，研究表明旅游业具有成为女性赋权重要驱动力的潜力。通过与旅游目的地、在地女性居民及游客间的互动，旅游业能够为女性创造更多经济独立、社会参与和个人成长的机会。研究还强调，赋权是一个动态演变的过程，受到诸多内外部因素的深刻影响。女性的赋权路径受其文化背景与地域多样性等情境因素的塑造，且持续受到全球性体系以及外部冲击（如气候变化、疾病与灾害）的重构。通过对现有文献的系统梳理与深入分析，本综述深化了学术界对旅游领域中女性赋权的理解，为女性主义及性别研究的未来发展提供了新的见解与视角。

研究的理论意义在于首次系统性整合女性居民与女性游客的双重视角，突破既有研究的割裂性；通过交叉性理论深化对赋权复杂性的理解，揭示性别、阶级、种族等身份的交互影响，并构建“目的地–居民–游客”互动框架，为旅游性别研究提供新范式。实践方面为政策制定者、旅游企业及教育机构提供行动指南：如推行性别配额培训、反骚扰政策、灵活工作制度以赋能女性居民；设计安全设施与跨文化服务以保障女性游客；将性别敏感指标纳入目的地可持续评估体系。同时呼吁未来研究关注居民能动性与结构约束的互动、女性游客的跨文化权力协商机制，以及目的地治理中的性别嵌入路径。

黄潇婷，山东大学管理学院教授，博士生导师，国家自然科学基金面上项目获得者。主要研究领域包括旅游时空行为、旅游健康价值与教育功能。主持国家自然科学基金青年项目“基于旅游者时空行为规律的旅游时间规划方法研究”、面上项目“基于旅游者时空行为规律的旅游活动空间生产与构建研究”等重要课题，研究成果发表于Tourism Management、Tourism Geographies等国际权威期刊及《旅游学刊》等中文核心期刊，学术专著获山东省社会科学优秀成果奖。

王志慧，山东大学管理学院博士研究生，主要研究方向为旅游者行为与旅游营销，在《Tourism Management》、《Leisure Sciences》、《旅游科学》、《人文地理》等CSSCI和SCI期刊发表多篇学术论文，获得校长奖学金、国家奖学金和优秀研究生标兵等荣誉称号。（图文/王志慧）