近日，山东大学管理学院“青椒有曰”第一期青年教师午间交流会举办。山东大学人事部部长、人才工作办公室主任杜林等，管理学院院长丁荣贵、副院长唐贵瑶和30多位青年教师参加研讨交流。

会上，杜林，人事部副部长、人才工作办公室副主任王莎莎介绍了学校在人事人才工作方面的政策导向与支持举措，强调了人事工作服务学校发展、服务教师成长的工作理念，对青年教师在职业发展和评价体系改革等方面提出的问题进行全面答疑，并勉励青年教师们苦练内功、夯实根基，不断提升自身核心竞争力。

学院人事秘书徐辉向与会老师展示了学院自主研发的AI职称评审管理系统，详细介绍了系统的指标设定和使用并听取改进意见。

丁荣贵感谢人事部对管理学院以及学院青年教师队伍的关心与指导。他表示，青年教师是学院事业发展的生力军。学院高度重视青年教师的成长与发展，举办“青椒有曰”系列活动，旨在搭建一个宽松、开放的沟通平台，希望青年教师们能够借此机会畅所欲言，让教学科研和职业发展中的困惑得以解答、焦虑得以缓解。

“青椒有曰”品牌活动是管理学院秋季学期首次开创的关爱学院青年教师成长活动之一，旨在助力青年教师能力提升，解决青年教师的未来发展困惑。学院将持续举办“青椒有曰”品牌活动，持续助力学院人才成长和发展。（文/孙玉红 郭一帆；图/赵清璇）