在全面推进中国式现代化的关键阶段，高校毕业生就业承载着为国育才的使命担当与人才强国的战略支点意义。为大力弘扬新时代青年的家国情怀与奋斗精神，选树一批将青春华章写在西部山川、基层热土与攻坚前沿的先进榜样，激励更多山大学子以“强国一代”的昂扬姿态主动融入国家发展大局，6月10日，山东大学举行2025届赴西部、基层和国家重点行业领域就业毕业生暨服务国家战略就业先进集体表彰大会。管理学院共有23位毕业生受到学校表彰，并获评2025届毕业生服务国家战略就业先进集体。

管理学院坚持以服务国家战略为导向，多措并举推进就业育人工作。学院始终贯彻习近平总书记关于做好高校毕业生就业工作的重要指示精神，坚持“立德树人”根本任务，弘扬“为国育贤”办学传统，鼓励学生立大志向、上大舞台、干大事业，到祖国最需要的地方建功立业。

统筹推进就业工作，强化思想引领。党委书记、院长带头落实就业“一把手”工程，将“厚植家国情怀，练就强国本领”的就业观融入育人全程，通过学科思政建设引导师生树立服务国家意识。同时聚焦“四个面向”战略导向，将择业观教育贯穿人才培养全过程：通过宣传基层就业优惠政策、选树“管院之星”典型、开展榜样教育等方式，多维度引导毕业生扎根基层建功立业，实现价值引导与观念转变的有机统一。

构建“实践+指导”双轮驱动体系。打造“成长会客厅”“校友回归日”等品牌活动，邀请优秀校友分享基层奋斗经历，常态化组织社会实践团队深入西部、基层开展乡村振兴、理论宣讲、支教等志愿活动及挂职锻炼；实施“青领学堂”综合能力提升计划，针对基层和重点行业岗位需求，开展简历面诊、面试指导、政策解读、技能培训等精准指导，形成从认知到实践的全链条培养机制。

完善典型激励机制，发挥示范作用。专设“谢硕文奖学金”，对赴西部、基层和重点行业就业的优秀毕业生及“就业先锋”给予专项奖励，通过物质激励与精神表彰相结合，充分发挥优秀毕业生的示范引领作用，持续激发毕业生投身国家战略领域的主动性与积极性，形成“榜样带动-群体响应”的良性循环。

积极搭建合作平台，拓展就业渠道。学院与国家能源集团、中建集团、中粮集团、顺丰集团、上海电气、山东铁路投资控股集团、华润电力华北大区等服务国家重大战略的重点企业和行业领军企业深化合作，通过科研项目、案例开发、实践基地共建等，培养高质量人才，贡献“管院方案”。

就业育人是落实立德树人根本任务的必然选择，是大学生实现个人成长成才的客观需要，是实现高质量就业的现实呼唤。下一步，管理学院将进一步强化毕业生服务西部、服务基层、服务国家就业导向，立足思想引领，拓展服务渠道，完善体制机制，引导毕业生把个人理想追求融入国家发展和民族复兴的伟大事业中，到祖国需要的地方建功立业。
（文/张新宇 卜馨都；图/苗康生）