为持续提升MBA/EMBA教学培养质量，优化课程体系与培养机制，7月21日下午，山东大学MBA/EMBA教育中心召开师资座谈会。管理学院院长、MBA/EMBA教育中心主任丁荣贵出席座谈会，会议由副院长张晓峰主持。MBA/EMBA教育中心执行主任任荣副教授，EMBA产业导师高传贵，MBA/EMBA核心课程教授代表、青年教师代表共同参加会议。
丁荣贵首先简要介绍了目前全国MBA/EMBA招生概况、面临的新挑战，以及山东大学MBA/EMBA教育改革的紧迫性及重要性，强调面对快速变化的经济环境和产业需求，MBA/EMBA教育必须与时俱进，在课程体系、师资建设、教学模式、评价机制等方面持续进行动态优化与创新突破。他指出，山东大学MBA/EMBA教育要以“守正创新”为纲领，立足“根植中华文化、深耕体制智慧、激活校友情意”三大核心优势，培养最具家国情怀和社会担当的商科人才，打造中国特色商学教育新高地。
张晓峰对参会教师代表、产业导师代表表示感谢，介绍了本次座谈会的目的，并着重指出本次座谈会聚焦MBA/EMBA“质量提升”的核心价值与战略意义，鼓励与会教师和产业导师坦诚交流、畅所欲言，贡献真知灼见，共同推动MBA/EMBA教育发展迈上新台阶。
在自由发言环节，16位与会教师代表们结合自身在MBA/EMBA教学工作中的所思所惑、所感所悟，踊跃发言，建言献策。他们围绕课程体系优化、师资队伍建设、课程组建设、教学质量评价、教学模式创新、导师评聘机制、论文与毕业流程、教师发展与支持等7大议题展开了热烈且富有建设性的讨论。
丁荣贵对本次座谈会进行了总结。他高度评价了本次座谈会的意义，感谢各位教师代表的积极参与和坦诚建言。他表示，MBA/EMBA教育中心将认真梳理、研究和吸纳会上提出的各项宝贵意见和建议，将其转化为具体的改革举措和实施方案，切实推动山东大学MBA/EMBA项目在课程建设、师资发展、培养模式、质量保障等各方面实现新的突破，进一步提升项目竞争力和品牌影响力。
此次座谈会精准把脉当前MBA/EMBA培养环节中的关键问题，深入探讨未来发展方向和优化路径。座谈会的举办，充分体现了山东大学管理学院对MBA/EMBA教育质量的高度重视和锐意改革的决心，也为后续的课程优化和培养质量提升工作指明了方向、凝聚了共识、汇聚了合力。（图文/杜菲菲）
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