为搭建青年人才交流平台，推动人才优势转化为企业发展优势，7月27日，山东中建城发公司举办首届登高·青年人才发展论坛暨2025年优秀基层奋斗者董事长见面会。山东大学管理学院党委书记付岩志带领学院辅导员、就业专员、研究生等师生代表参与活动，共同探讨青年人才培养与发展。

在“以热爱·共未来”环节中，付岩志作主题讲话，强调青年人才成长的关键要素。他指出，扎根基层是青年发展的基石。基层不仅是企业壮大的沃土，更是个人历练的熔炉。青年要发挥创新意识，不断学习、开拓视野。管理学院以“立德树人”为根本任务，聚焦人才培养与事业发展需求，全力攻坚“三大战役”：以“学科交叉”打破专业壁垒，培养复合型人才；以“产教融合”深化校企合作，打通理论与实践；以“海外拓展”助力青年开拓国际视野。

在“校企共话人才发展”互动环节，付岩志针对青年员工的提问分享了个人见解。他表示，要不断更新知识结构，在职场的不同发展阶段掌握不同的知识技能；在数字化浪潮下，主动学习AI技术，具备职场核心竞争力。

在“回原点·寻初心·再出发”环节中，地产开发公司财务资金部副经理、山东大学管理学院2022届毕业校友闫光泽作为“城选青年”代表发言。他扎根基层、步步成长：从初入职场的出纳岗位起步，通过基层实战逐步转型到财务岗位，最终迈向金融领域发展，深刻体现了“实干担当、克难奋进”的企业精神。闫光泽的发言生动诠释了管理学院培养“具备家国情怀、全球视野，引领未来的管理精英”理念，展现了管院学子心系企业、服务社会的情怀，为在校学子树立了在基层沃土中不断学习、勇于登攀、实现超越的榜样标杆。

本次论坛不仅加强了校企合作纽带，还为管理学院师生提供了宝贵的实践交流平台。学院将持续深化“三大战役”，与山东中建城发等企业携手，推动青年人才在基层沃土中生根发芽，为高质量发展注入新动能。（文/卜馨都）