12月27日，2025年山东大学管理学院研究生导师工作会议召开。山东大学党委教师工作部部长、人事部常务副部长李雨嘉，山东大学管理学院院长丁荣贵、党委书记付岩志出席会议。浙江大学管理学院原副院长窦军生，山东大学控制科学与工程学院常务副院长王光臣，山东大学研究生院副院长、党委研究生工作部副部长许峰受邀出席并作主题报告。

学院党委副书记李抗、副院长张晓峰、院长助理于国栋先后主持开幕式、主题报告及闭幕式环节。党委副书记周琳出席会议。

李雨嘉在致辞中对管理学院研究生教育工作给予充分肯定，并强调，研究生导师作为育人关键力量，肩负着培养高层次创新人才的崇高使命。她从“队伍建设赋能研究生培养”的角度，分享四点思考：第一，坚守初心，筑牢思想根基。第二，立德修身，教育家精神培根铸魂。第三，分类指导，提升育人能力。第四，创新机制，激发队伍活力。学校相关部门将全力支持导师队伍建设，助力学院研究生教育事业发展，为学校“双一流”建设和国家人才培养贡献力量。

付岩志致辞表示，研究生教育对培养高层次创新人才、支撑学院发展的重要意义。面对当下的机遇与挑战，他向导师提出三点期望：一是坚守育人初心，做研究生成长的“引路人”。二是聚焦质量核心，做培养改革的“实践者”。三是强化协同育人，做学科发展的“推动者”。学院将全力保障导师工作，携手为学校“双一流”建设和国家发展贡献力量。

窦军生以“浙派商学”为题，展示了浙大MBA/EMBA教育的发展历程、项目特色与运行体系，其多元课程设置、跨学科培养模式及显著的办学成效，以“国际视野、创新能力”等为核心，设多元行业方向与特色项目，构建跨学科课程体系，融合双导师制与产教融合模式。依托浙江经济优势，输出大批优质人才，办学成效显著，为研究生教育提供了宝贵借鉴。

王光臣以“研究生培养工作”为题，介绍了控制科学与工程学院在师生规模、学科排名、科研平台等方面的优势，分享了“优生、优师、优秀成果”三位一体战略、严格导师遴选、优化培养流程等举措及丰硕成果，并展望了数智化背景下的改革方向。

许峰以“研究生教育政策解读”为题，从培根铸魂、拔尖造峰、分类卓越、战略敏捷、开放融合、多元赋能六方面展开报告。他指出，未来的工作重点是要跳出教育看教育，加强部门协作，推动学科专业调整；深化卓越工程师培养改革，丰富实践成果形式；面向关键领域和未来产业，健全区域供需对接机制；赋能现代化产业体系建设、区域协调发展与中国自主知识体系构建，为一体推进六大体系建设、出版中国系列原创性教材做出部署。

于国栋作全日制研究生工作汇报，从招生、培养、学位、就业、国际化五大维度展开，详细介绍了学院在优化招生制度、拓展优质生源、科研能力提升、推进国际合作等方面的具体举措与成效。同时，他也客观分析了当前存在的问题，并围绕完善导师组建设、推进学科交叉融合、强化产学研融合等方面提出下一步工作计划。

张晓峰作非全日制研究生工作汇报。学院招生稳中有进，通过多元宣传与产教融合双措并举拓宽生源渠道；教学培养环节持续优化，依托课程体系升级与双导机制深化，实现毕业通过率稳步提升；学生活动有效激活育人活力，赛事组织与校友联动工作均取得显著成效。他提出，未来工作要将紧扣国家与区域发展需求，打破学科壁垒，以构建复合型人才培养内核为核心，主攻内外两条发展路径，重点完成链接优质生源、建设“专业教师+产业教授”师资团队、打造立体化教学体系与协同平台、形成“人才共育、资源共享、成果共促”学习生态三大任务。

分组研讨环节，参会导师分别围绕硕博士生培养及团队建设、全日制专硕项目建设，非全日制项目培养方案修订、非全日制项目培养体系改革四个议题展开深入交流，形成多项富有建设性的意见并在闭幕式中进行分组汇报。

丁荣贵在总结讲话中，围绕“理念引领、机制保障、人员协同”三大关键维度系统梳理工作方向、部署后续任务，为学院发展进一步统一思想、凝聚共识、指明路径。一是理念引领，筑牢发展根基。学院发展需要清晰认知学院在学校发展格局中的定位价值、服务国家战略的使命价值以及赋能社会发展的责任价值；要坚定推进交叉融合，打破内心桎梏，以交叉创新激发发展活力；要破除内部学科壁垒，打破工商管理学与管理科学与工程的学科边界，结合不同发展场景进行动态调整优化，构建“研究、教学、服务”相互支撑、循环递进的闭环发展体系。二是机制保障，提升治理效能。补全要素短板，打造管理学院的特色品牌；搭建系统架构，构建科学合理、运转顺畅的管理与发展体系，提升学院治理效能；赋能系统动力，充分激发每一位管院人的积极性与创造性，为学院高质量发展注入持续动能。三是协同聚力，优化人员生态。要明确导师、学生、行政人员及各利益相关方的角色定位，强化协同联动，着力打造全员协同、同向发力的良好生态；要聚焦导师遴选标准、优秀生源选拔等方面进行深入思考，并作为后续重点工作，深入研讨制定相应机制，为学院高质量发展提供坚实支撑。他强调，针对本次会议中收集的各类问题，会后将逐一梳理、精准回应，并结合讨论成果制定完善相关制度，确保会议精神落地见效。

此次导师工作会议的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识，为管理学院进一步高质量发展奠定了坚实基础。（文/陈思；图/李佳音）