为全面总结2025年度行政管理工作成效，系统考核行政人员年度工作业绩与管理服务水平，1月27日下午，山东大学管理学院召开2025年度行政人员述职评议会。院长丁荣贵、党委书记付岩志等学院领导班子成员，各系主任、教工党支部书记及教师代表出席会议。正处级辅导员石清云主持会议。

会上，全体行政人员按照评议顺序，依次围绕本年度岗位职责履行情况、重点工作成效、服务师生具体举措、个人业绩与不足等方面进行了述职。

石清云指出，年度述职评议既是对过去一年工作的全面检视，也是相互学习、共同提高的重要平台。他要求全体行政人员充分利用即将到来的假期，深入思考、系统总结过去一年的经验与不足，围绕学院2026年的重点工作和未来发展目标，主动作为，协同配合，冲击更优异的成绩。

丁荣贵总结指出，过去一年，学院在科学研究、社会服务、国际交流等各方面取得的优异成绩离不开每一位行政人员的努力。针对今后学院行政工作，他强调，行政团队要牢牢抓实管理、支持、服务、宣传四大核心职能，不断提升行政管理效能和服务保障水平，为学院各项事业发展筑牢坚实行政支撑。同时，他部署了2026年三大重点任务：加强高水平人才队伍建设、深化国际化进程、促进学科交叉融合，并号召全体行政人员围绕学院重点方向，为学院的“十五五”规划建言献策，共同推动管理学院高质量发展。

此次会议既是年度考核会，更是统一思想、凝聚共识的动员会，进一步明晰了行政团队工作方向、凝聚了工作合力，为学院2026年各项工作开好局、起好步奠定坚实基础。（文/孙梦琪；图/康宁）