为系统总结学院发展成效，科学谋划“十五五”时期发展，进一步凝聚思想共识、明确发展路径、强化使命担当，1月29日，山东大学管理学院召开领导班子寒假务虚会暨“十五五”规划专题研讨会。院长丁荣贵、党委书记付岩志出席会议并讲话，领导班子全体成员参会。

付岩志传达并领学了学校2025年度中层领导班子汇报评议会议上校党委书记李忠军和校长李术才的讲话精神，明确要求高质量编制学院“十五五”规划，持续推动学习贯彻党的二十届四中全会精神走深走实，深刻把握全面图强战略要义，围绕学院高质量内涵式发展，找差距、谋思路、定举措，切实把学校各项要求转化为学院发展具体行动，为加快建设担当民族复兴大任的世界一流大学贡献管院力量。

丁荣贵分析了学院在人才培养、学科建设、人才队伍、工作作风、条件保障等方面的问题与不足，并就“十五五”规划编制及下一步工作提出明确要求。一是锚定战略定位，树立“破界”思维，以更高站位、更宽视野、更实举措谋划发展；二是提质培优人才培养工作，抓实生源质量优化、交叉学科培育、博导团队建强等重点任务；三是推进学科体系建设与交叉学科培育，深化产学研用协同创新，通过“走出去”“引进来”优化师资队伍结构；四是推动高水平国际合作，建强建优海外平台与办学交流载体；五是以赛事活动为抓手深耕学生工作，推动招生就业一体化落地见效；六是紧扣学校重点关切，建立健全跨领域、多维度沟通协作机制，提升社会服务效能。

与会人员立足学院工作实际，围绕新学期教学科研重点任务、“十五五”规划落地实施等核心议题深入交流、充分研讨，聚焦学科建设、专业招生、教师发展、行政服务提质等具体工作建言献策，协同研究务实可行的落实举措，全力推动学院各项工作提质升级、高效发展。（图文/张媛）