6月5日，山东大学党委常委、副校长曹现强，本科生院院长、本科招生办公室主任王芬，研究生院副院长、党委研究生工作部副部长史全岐等一行到管理学院调研指导工作，管理学院领导班子成员参加座谈。

管理学院院长丁荣贵围绕学院发展现状、重点工作举措、未来发展规划、发展机遇与现实难题等作汇报，详细梳理学院在学科规划、人才培养、教学改革、合作交流、社会服务等方面工作成效，剖析发展短板及存在问题，明确下一阶段提质增效、特色发展、突破创新的重点举措与工作思路。学院领导班子成员结合分管工作，聚焦专业调整布局、育人质量提质、科研平台建设、师资队伍优化、产教协同融合等议题深入研讨。

王芬指出，学院应立足专业发展与学生成长需求，依托校内外资源集聚优势，抓实微专业建设与实验班改革，以开放办学赋能学院建设，切实提升人才培养实效。史全岐强调，学院要发挥自身优势，探索非全日制博士项目落地可行性，积极创新本硕博贯通式人才培养路径。

曹现强对管理学院近年来取得的工作成效给予充分肯定。他指出管理学院办学底蕴深厚、优势特色明显，在人才培养、产教融合、企业赋能等领域具备一定的社会影响力。结合学校整体发展战略，针对学院下一步高质量发展，他提出几点要求：一是要提高站位，强化联动，深入理解国家、学校各项方针政策与规章制度，破解学院发展中的痛点难点。二是要推进教育教学改革，聚焦课程体系迭代、教学内容革新、学科教材编撰等重点工作精准发力。三是要以国际化引领赋能人才培养，统筹布局合作办学、国际化课程建设、学生联合培养等工作。四是要锚定国家战略与区域发展需求，依托机制创新做实有组织科研，着力培育高水平、标志性科研成果。五是要紧扣商科发展新趋势，扎实自主知识体系建设，激活内生发展动能，引领管理创新。

曹现强一行实地察看学院教职工办公场所，与青年教师谈心交流。

（文/张媛；图/康宁）