7月13日，山东大学首届科技人才创新发展与管理微专业开班仪式举行。该微专业融合管理学、人才学、经济学、统计学等多领域知识，为学员提供全面的学习与实践平台，致力于培养具备全球视野、战略思维与创新管理能力的复合型紧缺人才，促进多学科协同发展。山东大学管理学院院长丁荣贵，未来技术学院党支部副书记、办公室主任郭谦出席并致辞。

开班仪式由山东大学管理学院副院长、山东省人才发展战略研究院院长唐贵瑶主持。她表示，该微专业的落地开课离不开多方协同联动的鼎力支持，希望学员珍惜交叉融合的学习机会，以长远眼光深耕复合型能力培养。

丁荣贵在致辞中强调，开设“科技人才创新发展与管理”微专业是积极响应建设教育强国、科技强国、人才强国号召的时代必然，该微专业依托“政产学研用”一体化平台，采用“智库+学术”双轮驱动与跨学科实战导向，让学生直接参与真实政策研究与企业咨询项目。他鼓励学生树立家国担当，打破学科壁垒，恪守职业伦理，坚持知行合一，成长为兼具科技素养、创新能力与管理思维的复合型人才。郭谦在致辞中强调了新工科发展背景下教育、科技、人才一体化融合的时代意义与学习价值。他认为，面向未来的人才必须同时具备技术理论、政策把握和产业实践三重能力，唯有打破学科壁垒、主动拥抱交叉融合，才能真正适配新时代对复合型科创人才的迫切需求。

唐贵瑶以“面向科技创新的人才战略”为题为学员们上开班第一课。课程聚焦科创发展背景下人才管理的全新变革，结合前沿理论与本土标杆企业实践，从战略顶层设计到一线人才落地方法逐层剖析，帮助学生快速建立科创人才战略的完整认知框架。山东省人才发展战略研究院党支部书记、泰山青年学者胡文安副研究员担任班主任并召开专题微班会，解读专业培养方案，对接学生学习诉求，引导学生树立科学的专业认知与职业理想。

“科技人才创新发展与管理”微专业不仅为学员们提供了宝贵的学习机会，也有助于将人才管理、创新思维与各自专业背景相结合，进一步拓展未来发展空间。学员们将深入了解人才战略与科技创新领域的前沿动态，助力区域人才高地与科创中心建设，致力于推动科技创新、人才发展与产业升级高质量协同发展。（图文/陈琳）