为落实立德树人根本任务，打造商科特色学术育人平台，引导学生涵养辩证思维、提升决策能力，10月29日，山东大学管理学院首期“管理＋”融思会学术交流活动在中心校区举行，并直播分会场。活动特邀院长丁荣贵担任主讲嘉宾，党委副书记王萌出席，学生科协主席姜羽含主持，学院60余名师生参与活动。

“管理+”融思会构建“前置师生共读—现场领学研讨—会后心得汇编”闭环学习模式：前期确定主题与主讲嘉宾，由嘉宾推荐书目，组织学生提前研读；现场开展领学与对话研讨；会后收集研讨心得汇编成册，固化交流成果。本期以“价值、责任与决策”为主题，师生共读《理念・制度・人：华为组织与文化的底层逻辑》，围绕管理本质、价值取舍、责任担当等议题开展思想碰撞。

丁荣贵以“管理就是决策”为切入点，搭建价值与责任的决策模型，从目标函数、约束条件两个维度，解析不同场景下的选择逻辑。结合科研与企业咨询实践，他引入创造性决策、小自由与大自由、中庸守正等辩证思维，提出决策具有“残缺性”，不存在静态完美方案，勉励青年学子珍惜时间，在取舍中把握机遇、持续迭代。面向AI时代的管理变革，他强调，人工智能普及之下，人人都要善用工具、扛起决策责任，管理将成为青年的必修课。

研讨环节气氛热烈，师生结合自身学业规划、志愿实践、团队协作、职业选择等经历分享感悟，围绕组织分工、情绪管理、内卷焦虑、独立决策、AI与管理融合等现实问题踊跃交流，就决策模型定位、不确定场景下系统思维如何落地等议题互动问答，思辨氛围浓厚。

王萌结合孔子、张载、马克思等经典思想论述，引导同学们树立长远价值坐标，跳出短期得失，把个人成长融入国家发展需求，在时代变局中寻找属于自己的最优解。分会场师生同步收看学习，静心聆听、认真思考。

“这次融思会打破了书本和现实的壁垒，让我对选择和责任有了新理解”，参会同学表示，将把研讨收获运用到学习实践中，审慎思考、理性抉择，主动将个人价值融入社会贡献之中。

“管理＋”融思会秉持“以融会通，以思致远”理念，后续将持续推出主题读书研讨、学术论文赛事等活动，引导师生融思成文，培育问题意识，夯实学术根基，赋能商科高质量人才培养。（文/卢紫艺 胡双瑜 郝瑞莹 刘蓓蓓；图/陈正烨）