唐贵瑶教授研究团队发表有关“可持续人力资源管理”最新研究成果
管理学院唐贵瑶教授研究团队在管理学期刊Human Resource Management(FT50期刊,ABS4星期刊,JCR一区期刊)上发表题为“When firms adopt sustainable human resource management: A fuzzy-set analysis”的研究论文。唐贵瑶教授为该论文的通讯作者,博士研究生贾竣云为该论文的第一作者。论文合作者为香港浸会大学教授魏立群和加拿大阿尔伯塔大学博士研究生袁硕。山东大学管理学院为该论文的第一作者单位和通讯作者单位,该研究得到了国家自然科学基金项目(71872102;72072101)资助。