为了深入推动企业文化的理论研究和实践探索,服务山东省“文化强省”战略,经学校批准,山东大学企业文化研究中心于2015年1月成立。该中心为隶属于山东大学管理学院的非实体性科研机构,中心主任由博士生导师王德胜教授担任。
一、基本情况
中心整合了校内外相关师资与学术力量,由山东大学管理学院、新闻传播学院、山东大学广告研究中心的教授组成研究团队;团队成员长期致力于企业文化的教学与科研工作,积累了该领域的研究成果;中心主要成员主持和参与过多项各类企业、组织的文化建设咨询项目,具备了丰富的实践经验。
企业文化研究中心与山东省企业文化学会、山东省广告协会、山东省家具协会、山东省地理标志产业协会等机构开展了实质性合作,不断整合社会资源,实现研究成果的应用性和实践性。
二、研究方向
企业文化中心致力于以下研究方向:(1)企业文化的测量指标、评价体系及价值观落地;(2)新时代企业家精神与企业文化塑造;(3)企业文化支撑企业持续发展的内在逻辑机理;(4)企业社会责任、社会信用体系与组织文化建设;(5)“互联网+”背景下的企业文化转型与变革;(6)厚道鲁商与新儒商的形象塑造。
三、实践项目
1、博广文化发展有限公司战略定位和组织文化咨询项目
2、中国企业500强---山东海科集团企业文化项目,编写了《勇敢学习--海科集团三十年管理思想精髓演进》
3、山东鸿嘉集团企业文化咨询项目
4、中铁十四局大盾构公司企业文化项目研讨
5、中国企业500强---山东京博控股集团《心道》书稿编辑和MBA案例开发
6、山东省国有企业集团企业文化调研项目
7、与山东省企业文化学会共同举办了山东社科论坛---全省企业文化部长经验交流座谈会暨中青年理论学者研讨会。